Eén bond, honderden leden

Wie onze achterban een beetje kent, weet ook hoe divers wij als bond zijn. Geen één lid is hetzelfde. Grote en kleine bedrijven. Koeien, schapen, geiten of een combinatie daarvan. Zuivel, kaas of kaas én zuivel. Een sterke focus op behoud van het ambachtelijke of juist sterk inzetten op verdere mechanisatie van het productieproces. Jong ondernemerschap naast decennia aan ervaring. En toch vormen we samen al ruim honderd jaar één bond.

De kunst is om dit juist niet als een tegenstelling te zien, maar als onze unieke kracht. Want kaas en zuivel gemaakt op de boerderij staat voor in de praktijk diepgewortelde passie en vakmanschap. Ieder lid maakt zijn of haar eigen keuzes, vanuit de eigen omstandigheden op het melkveebedrijf, de markt of het gezin. Juist die verscheidenheid maakt dat er geen standaard antwoorden of oplossingen bestaan, en dat stelt ook óns als bond steeds weer voor een uitdaging.

Want de vraag komt dan ook naar boven: hoe blijven we als bond relevant voor alle leden, als er tegelijkertijd geen lid gelijk is? Dat vraagt om veel luisteren, meebewegen en soms ook om scherpe keuzes. Het vraagt om ruimte voor verschillen, tegelijk om een gezamenlijk verhaal. Want wat ons bindt is groter dan wat ons onderscheidt: liefde voor het vak, trots op zelfgemaakte zuivel en de overtuiging dat de kaas of zuivel die bereid is op je eigen erf méér is dan zomaar een zuivelproduct. Het is een specialiteit met een eigen smaak én eigen verhaal.

Dat dit al meer dan honderd jaar relevant is en standhoudt, is geen toeval. Het laat zien dat de bond telkens weer in staat is geweest zich aan te passen aan nieuwe tijden, zonder de kern los te laten. Die kern blijft: elkaar versterken door kennis te vergroten, te verbinden in de keten en naar de verantwoordelijke instanties opkomen voor de belangen van de bereid(st)ers van kaas en/of zuivel op de boerderij.

De recente introductie van de vernieuwde Hygiënecode en ook dit vakblad zijn daar goede voorbeelden van. Niet alles zal voor iedereen even relevant zijn, en dat hoeft ook niet. Als het maar raakt, schuurt, inspireert of helpt om morgen weer met volle ambitie en overtuiging aan de slag te gaan! Laten we die diversiteit blijven koesteren. Want juist doordat we niet gelijk zijn, blijven we samen sterk.

Cees Slob, voorzitter BBZ